L’avenir du travail : quels liens instaurer, restaurer, développer au sein des organisations ?
Au cœur du travail, se trouvent les liens ou relations que chacun établit avec l’autre, les autres (pairs, collaborateurs, équipes hiérarchiques, transverses, parties prenantes) qui génèrent un sentiment d’émulation positive, un engagement dans la durée, l’envie de bien faire.
Quand ces liens sont mis à mal, ils sont porteurs de mal-être, de méfiance ou de défiance et deviennent le creuset de la grande démission.
La crise sanitaire a accéléré le télétravail comme un mode de travail qui perdure aujourd’hui, entre l’hybride et le flex-office. Que deviennent appartenance et engagement dans le collectif ?
S’il y a urgence, c’est de redonner aux salariés des espaces d’inventivité en mobilisant leurs ressources créatives afin de les impliquer dans des réalisations concrètes au quotidien et dans le devenir de l’organisation.
Il y a urgence à redonner du temps pour penser l’agir ou le faire, et retrouver un sens à son travail.
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Faire du temps du travail, du temps au travail, un temps de vie pour ne pas perdre sa vie à la gagner.
Enjeux prioritaires
- Au niveau des gouvernances : quelles modalités mettre en place pour une QVT associant sens, utilité et appartenance ?
- Au niveau des organisations : quels circuits de décisions et de partage des informations pour accompagner digitalisation, prises en compte des expériences collaborateurs / clients ?
- Au niveau des managers : comment motiver dans la durée les jeunes générations et mailler l’intergénérationnel ?
- Au niveau des collaborateurs : comment concilier engagement et liberté ?
Propositions
AUREA Coaching & Conseil vous aide à concevoir des dispositifs, des ateliers, des sessions de co-développement et des solutions d’accompagnement dans une démarche de co-construction, et d'ajustements créatif et récréatif.
Nos approches et méthodes conjuguent un savoir-être d’écoute et d'ouverture, un état d'esprit de curiosité et de questionnement, un savoir-faire qualitatif et exigeant.
Nous vous proposons une haute couture unique de l’accompagnement forgée par une vingtaine d’années de pratiques du coaching, une connaissance précise des interactions et des jeux relationnels, de pouvoir, stratégiques et organisationnels.
AUREA Coaching & Conseil, c’est une expertise qui apporte des réponses pragmatiques aux enjeux stratégiques du travail sous des modalités à la fois individuelles et collectives.
Credit photo: TANAKA Yu 2020 (Exposition Toucher le feu 2022 - musée Guimet)